2016年1月20日，我公司進(jìn)行了新員工及實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)。 培訓(xùn)由企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、系統(tǒng)基礎(chǔ)操作三部分組成，公司副總閆總親自到培訓(xùn)課堂進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)。培訓(xùn)還得到了辦公室、財(cái)務(wù)部、社保部、市場一部、市場二部的大力支持，各部門為新員工培訓(xùn)提供了資料，力爭使參加培訓(xùn)的新同事及實(shí)習(xí)生更生動(dòng)地了解了公司基本情況，熟悉了公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度。培訓(xùn)現(xiàn)場同事們認(rèn)真筆記、積極互動(dòng)，表現(xiàn)出了解公司、融入公司的渴望。

1月22日，我部門安排了新員工入職考試，考試內(nèi)容包括已培訓(xùn)知識(shí)及基本人力資源知識(shí)、工作基本常識(shí)。

1月27日，針對入職考試試卷，我部門邀請公司副總閆總進(jìn)行講解、點(diǎn)評。通過講評，使得新同事們更加深入的了解了公司、熟悉了業(yè)務(wù)。相信在不遠(yuǎn)的未來，新同事作為我公司注入的新鮮血液，能夠成為發(fā)展的生力軍，將為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及轉(zhuǎn)型帶來強(qiáng)大動(dòng)力！